Wordt jij onze nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste:

PERSONEELSADVISEUR
(HRD-ADVISEUR/OPLEIDINGSADVISEUR)

(met aandachtsgebied opleiding en ontwikkeling 32 uur per week)

Over Atalmedial

Heb je er wel eens bij stilgestaan dat jij dagelijks impact hebt op de levens van duizenden mensen? Want elke dag rekenen patiënten in heel Nederland op ons. Wij geven ze zekerheid. Houvast. Een perspectief.
We doen ons werk soms voor, soms achter de schermen. Samen vormen we een keten, waaraan ieder van ons bijdraagt.

Onze afdeling P&O

Ons team van 7 collega’s ondersteunt de organisatie proactief op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel, op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling, en andere actuele thema’s, zoals het werkplezier van onze medewerkers en duurzame inzetbaarheid. Binnen de hele organisatie heerst een informele werksfeer. Wij werken volgens het principe ‘personeelsmanagement in de lijn’ en zijn een volwaardig gesprekspartner voor het lijnmanagement.

Wat ga je doen?

Je hebt een signalerende rol en adviseert gevraagd en ongevraagd de leidinggevenden en stakeholders van de organisatie op alle aspecten van jouw vakgebied. Je coacht de leidinggevenden binnen het primair proces bij complexe situaties, waaronder veranderingsprocessen die ze in hun functie tegenkomen. Daarbij heb je oog voor de belangen van de organisatie en de medewerker. Met jouw collega’s van het P&O-team werk je mee aan de ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid.  Je hebt daarbij als speciaal aandachtsgebied ‘opleiding en ontwikkeling’. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan onze thema´s in het strategisch beleidsplan met betrekking tot deskundige, betrokken en bevlogen medewerkers. In jouw rol zijn geen twee dagen hetzelfde. Je spreekt de leidinggevenden en medewerkers live of digitaal, de diverse decentrale locaties liggen verspreid over de regio. Daarnaast hebben wij een breed netwerk van priklocaties.

Jouw profiel

Jij hebt altijd oog voor de mensen in de organisatie, maar bent ook een kei in analytisch en bedrijfsmatig werken. Dat je deze twee factoren altijd probeert zo goed mogelijk op elkaar te laten aansluiten, heb je eerder al eens bewezen in een soortgelijke functie.
Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR. Als je daarnaast een opleiding learning & development of opleidingskunde hebt gedaan heb je een streepje voor, maar als je een snelle en gemotiveerde leerling bent, kijken we samen naar een passende opleiding voor jou. Als persoon ben je daadkrachtig en resultaatgericht en vind  je gemakkelijk je eigen weg binnen de organisatie.

Wij bieden jou

Een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief in een leuk en professioneel team. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring ingedeeld in salarisschaal FWG 55 (min. € 3.115,– max. € 4.391,– bruto per maand op fulltime basis) van de CAO Ziekenhuizen. De vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering zijn elk 8,33 % van het jaarsalaris. Medewerkers nemen deel aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Verder is Atalmedial een mantelzorgvriendelijke organisatie en kun je deelnemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Voor overige (secundaire) arbeidsvoorwaarden verwijzen wij graag naar het kopje Arbeidsvoorwaarden en CAO op deze website.

Wil je meer weten?

Neem dan contact op met Sylvia Koenes, manager P&O ad interim via tel. nr 06-52352094.

Ben je enthousiast?

Richt dan jouw schriftelijke sollicitatie, voorzien van je motivatie en CV aan vacatures@atalmedial.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat onze voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.